OGŁOSZENIE
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Urszulinie
Zatrudni pracownika na stanowisku „Młodszy bibliotekarz”
Gminna Biblioteka Publiczna w Urszulinie, ul. Lubelska 31, 22-234 Urszulin
poszukuje kandydata na stanowisko:
Młodszy bibliotekarz
Wymiar etatu: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Urszulinie, Filia Wytyczno, Filia Stare Załucze
Termin składania dokumentów: do 16 maja 2023 r. godz. 16.00
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- wykształcenie średnie lub wyższe;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
- predyspozycje do organizowania i prowadzenia działalności kulturalno-oświatowej skierowaną do różnych grup czytelników;
- stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność działania w zespole;
- łatwość nawiązywania kontaktów społecznych i wysoka kultura osobista, odpowiedzialność oraz zaangażowanie;
- skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki i godne jej reprezentowanie;
- gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji;
- dyspozycyjność
- posiadanie prawo jazdy kategorii B;
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- ewidencjonowanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych;
- praca w elektronicznym katalogu MAK+
- gromadzenie, opracowywanie materiałów bibliotecznych, prowadzenie statystyki
i dokumentacji bibliotecznej, udział w inwentaryzacji zbiorów; - udzielanie informacji w oparciu o warsztat informacyjno- bibliograficzny biblioteki;
- diagnozowanie i zaspokajanie potrzeb czytelniczych, kulturalnych i informacyjnych lokalnej społeczności;
- organizowanie różnych form pracy z czytelnikami, w tym zajęć edukacyjnych, warsztatów, wystaw;
- współudział w organizowaniu działalności kulturalnej na terenie gminy.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys zawodowy (CV) – opatrzony własnoręcznym podpisem (podanie numeru telefonu jest dobrowolne, jednak ułatwi kontakt);
- List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku);
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- Oświadczenie kandydata, że:
– posiada pełną zdolność do czynności prawnych
– korzysta z pełni praw publicznych
– nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
– posiada obywatelstwo polskie
(wzór nr. 1 w załączniku do ogłoszenia)
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji (wzór nr. 2 w załączniku do ogłoszenia)
- Inne dokumenty według uznania.
Warunki i miejsce pracy:
- Miejsce pracy – Gminna Biblioteka Publiczna w Urszulinie i jej Filie;
- Norma dobowa czasu pracy wynosi: 8 godzin;
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, tj. 40 godz. tygodniowo;
- Praca ma charakter pracy biurowej;
- Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie;
- Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony, pierwsza umowa na 3 miesiące.
- Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w biurze Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Urszulinie lub przesłać na adres: Gminna Biblioteka Publiczna w Urszulinie, ul. Lubelska 31, 22-234 Urszulin w zamkniętej kopercie do dnia 16 maja 2023 r. do godz. 16.00 (decyduje data i godzina faktycznego wpływu do biblioteki)
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na Młodszego bibliotekarza”
Inne informacje:
- W celu ułatwienia kontaktu związanego z przeprowadzeniem naboru prosimy
o wskazanie telefonu kontaktowego; - Oferty, które wpłyną do Biblioteki niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
- Oświadczenia i dokumenty składane w drodze przeprowadzanego naboru muszą być podpisane własnoręcznie;
- Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego;
- Dokumenty (oferta) kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru (rekrutacji), zostaną dołączone do jego akt osobowych;
- Dokumenty (oferty) pozostałych osób, biorących udział w naborze, które nie zostały
w jego wyniku zatrudnione, będą przechowywane w terminie do 3 miesięcy, na ich prośbę będą zwrócone, w przeciwnym wypadku zostaną zniszczone po tym terminie; - O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu;
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://gbpurszulin.bip.mbnet.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń
w siedzibie Gminnej Biblioteki Publicznej w Urszulinie, ul. Lubelska 31, 22-234 Urszulin na okres krótszy niż 3 miesiące.
Dokumenty do pobrania:
